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第500章 接受（第1页）

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接受（接受（第22页）护士站很快分到几块蛋糕。赵思思把接收邮件打印出来了。几个学生站在周成旁边，笑得比真正拿到奖项还高兴！周成被推到了办公室中间，他手里还拿着那份刚改完的出院药单，拍照的时候都还没有来得及放下。……晚上，林薇看到照片，第一眼便注意到了周成手中的那张纸。“别人顶刊接收，手里拿的是邮件或者香槟，你倒好，手里拿一张出院药单。”周成一笑：“当时正好在查房。”林薇依偎在周成身旁，“那你把照片发我。”周成道：“工作群里有。”“我要原图。”周成只好把原图转给她。林薇保存以后，没有再说什么。几天后，周成回家时，发现书房墙上多了一个很简单的相框，里面没有放期刊封面，也没有放接收邮件。放的是，那张在医生办公室里有些拥挤的合影，周成手上拿了一张出院药单。周成站在门口看了一会儿，好奇道：“为什么放这个？”“因为这个比较像你。”林薇正在客厅拆快递，“论文中了，学生都在笑，你还拿着患者的药单。”“不过，我觉得你这个相框挂歪了。”“你关注的重点是不是有问题？”周成走过去，把相框右侧稍微抬高了一点，“嗯，不错，现在正了！”……论文正式在线发表后，影响比团队预想中更大。国外多家心血管中心联系周成，希望获得他们这次培训的材料。原本因争议暂停的学术邀请陆续恢复了。几家曾经发布谨慎倡议的国内组织，也开始在培训课程里加入停止条件和风险再评估机制。不过，周成没有因此立刻恢复大规模推广。经过这次的事情之后，他变得越来越谨慎。首先，他坚持每一家合作中心先完成模拟病例和录像评估，达不到要求便继续培训。复杂患者实行分层准入，基层医院不再以手术数量作为技术成熟的证明。所有并发症进入统一数据库，包括未造成临床后果的血管损伤和支架膨胀不足。而且，周成还会定期去审核所有的并发症。……同一时期，京都医院也开始准备国家级人才项目的申报。医院科研处第一次找周成谈话时，递给他的材料是“国家杰出青年科学基金项目”的申报要求。周成翻了几页，便把材料合上，好奇道：“宋主任，您要我现在申报这种大项目？”“年龄符合，成果也够。”科研处宋主任点点头，“医院专家组讨论过，你够格，今年可以报！”“那优青呢？”“你早几年没有申报，当时主要精力都在临床，错过了比较合适的节点。现在再往回补意义不大，直接准备杰青。”“邹主任的意见？”“就是他先提的。”周成皱了皱眉头，沉默了片刻。科研处宋主任看着他，像是猜到他在想什么：“邹主任说了，不允许你因为他去年没评上院士，就对所有人才项目产生抵触。”周成摇摇头：“宋主任，我没有抵触。”“那你为什么不开材料？”“我在想项目方向。”“不是让你报奖状。”宋主任说道，“杰青看的是未来几年准备解决什么问题，不只是过去发表了多少论文。你如果只是把顶刊、手术量和奖项排列一遍，材料再漂亮也没意义。”

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